மனித வளர்ச்சி மற்றும் ஆட்சேர்ப்புக்கு AI நோட் டேக்கரைப் பயன்படுத்துவதன் நன்மைகள்

மனித வளர்ச்சி மற்றும் ஆட்சேர்ப்பின் வேகமான உலகில், நேரம் நீங்கள் ஈர்க்க முயலும் திறமையைப் போலவே மதிப்புமிக்க பொருளாகும். HR நிபுணர்கள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்கள் நிறைய பணிகளை தொடர்ந்து செய்கின்றனர், முன்மாதிரிகளை மூலத்திலிருந்து பெறுதல், பேட்டிகளை நடத்துதல் முதல் புதிய நியமனங்களை ஒப்புதல் மற்றும் ஊழியர் உறவுகளை நிர்வகிப்பது வரை. நிர்வாக சுமை மிகப்பெரியது, செயல்முறைகளை சுருக்கி, கைமுறை வேலையைக் குறைக்கும் மற்றும் போட்டி முன்னேற்றம் அளிக்கும் எந்தவொரு கருவியும் HR கருவிகள் தொகுப்பில் வரவேற்கப்படுகிறது.

AI நோட் டேக்கர் என்ற மாற்றுக்கூடிய தொழில்நுட்பம் நுழைகிறது, இது மனித வளர்ச்சி மற்றும் ஆட்சேர்ப்பின் நிலையத்தை விரைவாக மாற்றுகிறது. இந்த புத்திசாலித்தனமான உதவியாளர்கள் டிஜிட்டல் எழுத்தர்கள் மட்டுமல்ல; அவை ஆட்சேர்ப்பு வாழ்க்கைச் சுழற்சியின் ஒவ்வொரு கட்டத்தையும் மேம்படுத்தும் சக்திவாய்ந்த கோப்பilotகள், ஆரம்ப திரையிடல் அழைப்பிலிருந்து இறுதி ஒப்புதல் அமர்வு வரை. நோட்-தேக்கும் செயல்முறையை தானியங்கிப்பதன் மூலம், AI உதவியாளர் HR குழுக்களை அவர்கள் சிறந்ததை செய்யும் விஷயத்தில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது: உறவுகளை உருவாக்குதல், கலாச்சார பொருத்தத்தை மதிப்பிடுதல் மற்றும் மூலோபாய ஆட்சேர்ப்பு முடிவுகளை எடுக்குதல்.

இந்தக் கட்டுரை உங்கள் HR மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு வேலை ஓட்டங்களில் AI நோட் டேக்கரை ஒருங்கிணைப்பதன் பல நன்மைகளை ஆராயும். இந்த தொழில்நுட்பம் உங்கள் பேட்டி செயல்முறையை எவ்வாறு புரட்சியாக மாற்றும், விண்ணப்பதாரர் அனுபவத்தை மேம்படுத்தும், குழு ஒத்துழைப்பை மேம்படுத்தும், இணக்கம் உறுதி செய்யும் மற்றும் இறுதியில், நீங்கள் வலுவான, அதிக திறமையுள்ள பணியாளர் குழுவை உருவாக்க உதவும் என்பதை நாம் ஆராய்வு செய்வோம்.

மனித வளர்ச்சியில் திறமையற்ற மீட்டிங்குகளின் அதிக செலவு

மீட்டிங்குகள் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையின் இரத்தமாகும். பேட்டிகள், டிப்ரீஃப்கள் மற்றும் மூலோபாய அமர்வுகள் அனைத்தும் சிறந்த திறமையை அடையாளம் கண்டறிதல் மற்றும் பாதுகாப்பதற்கு முக்கியமானவை. இருப்பினும், இந்த மீட்டிங்குகள் பெரும்பாலும் குறிப்பிடத்தக்க மறைக்கப்பட்ட செலவைக் கொண்டுவருகின்றன: அவற்றை துல்லியமாக ஆவணப்படுத்த தேவையான நேரம் மற்றும் முயற்சி.

பாரம்பரிய நோட்-தேக்கும் செயல்முறையில் பல சவால்கள் உள்ளன:

• பிரிக்கப்பட்ட கவனம்: ஒரு பேச்சில் முழுமையாக இருப்பது மற்றும் ஈடுபடுவது அதே நேரத்தில் ஒவ்வொரு முக்கியமான விவரத்தையும் பிடிக்க முயல்வது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமில்லை. பேட்டி நடத்துபவர்கள் பெரும்பாலும் கேட்க, கேள்விகள் கேட்க, அவசரமாக தட்டச்சு செய்ய அல்லது எழுதி நோட்கள் எடுக்க மாறி மாறி செய்கின்றனர். இந்த பிரிக்கப்பட்ட கவனம் தவறிய குறிப்புகள், முழுமையற்ற தகவல்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரருடன் குறைவான சிறந்த தொடர்பு ஆகியவற்றுக்கு வழிவகுக்கும்.
• மறுநிலையற்ற தன்மை மற்றும் சார்பு: பல பேட்டி நடத்துபவர்கள் தங்கள் சொந்த நோட்களை எடுக்கும்போது, விளைவாக வரும் ஆவணப்படுத்தல் மாறுபட்ட மற்றும் பார்வையன் தன்மையுடன் இருக்கும். ஒவ்வொரு நபரும் பேச்சின் வெவ்வேறு அம்சங்களில் கவனம் செலுத்தலாம், இது விண்ணப்பதாரரின் துண்டு துண்டான மற்றும் முழுமையற்ற படத்தை ஏற்படுத்துகிறது. மேலும், நனவில்லாத சார்புகள் கையெழுத்து நோட்களில் எளிதாக நுழையலாம், இது நியாயமற்ற அல்லது பாரம்பரிய முறையில்லாத வழிகளில் ஆட்சேர்ப்பு முடிவை பாதிக்கும்.
• நிர்வாக சுமை அதிகம்: அடுத்தடுத்த பேட்டிகளைக் கொண்ட நீண்ட நாளுக்குப் பிறகு, ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர் விரும்புவது மணிநேரம் டிரான்ஸ்கிரைப்ட் செய்ய, ஒழுங்கமைக்க மற்றும் தங்கள் நோட்களைப் பகிர்வது அல்ல. இந்த நிர்வாக சுமை நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது மட்டுமல்ல, புதிய விண்ணப்பதாரர்களை மூலத்திலிருந்து பெறுதல் அல்லது ஆட்சேர்ப்பு மூலோபாயங்களை உருவாக்குதல் போன்ற மேலும் மூலோபாய பணிகளிலிருந்து நேரத்தை எடுக்கிறது.

SeaMeet போன்ற AI நோட் டேக்கர் இந்த சவால்களை நேரடியாகத் தீர்க்கிறது. முழு பேச்சின் நிகழ்வு நேரத்தில், வார்ப்புரை டிரான்ஸ்கிரிப்டை வழங்குவதன் மூலம், அது கைமுறை நோட்-தேக்கும் செயல்முறையை முற்றிலும் நீக்குகிறது. பேட்டி நடத்துபவர்கள் முழுமையாக இருக்க முடியும் மற்றும் ஈடுபடலாம், முழுமையான மற்றும் துல்லியமான பதிவு தானாகவே உருவாக்கப்படுகிறது என்பதை அறிந்துகொண்டு.

AI நோட் டேக்கர்கள் பேட்டி செயல்முறையை எவ்வாறு புரட்சியாக மாற்றுகின்றன

பேட்டி என்பது ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையின் அடிப்படையாகும், இதில் AI நோட் டேக்கர் மிகப்பெரிய பாதிப்பை ஏற்படுத்தலாம். ஆவணப்படுத்தல் செயல்முறையை தானியங்கிப்பதன் மூலம், இந்த கருவிகள் பேட்டி நடத்துபவர்களை மிகவும் பயனுள்ள மற்றும் நுண்ணறிவு மிக்க பேச்சுகளை நடத்த அனுமதிக்கிறது.

சார்பற்ற, வார்ப்புரை பதிவுகள்

AI நோட் டேக்கரைப் பயன்படுத்துவதன் மிகப்பெரிய நன்மைகளில் ஒன்று ஒவ்வொரு பேட்டியின் சார்பற்ற, வார்ப்புரை பதிவை உருவாக்குவது입니다. மனித நோட்-தேக்குபவர்களைப் போலல்லாமல், அவர்கள் தற்காத்து தங்கள் சொந்த விளக்கங்கள் அல்லது சார்புகளை அறிமுகப்படுத்தலாம், AI உதவியாளர் நிகழ்ந்தது போலவே பேச்சை பிடிக்கிறது. இந்த பாரம்பரிய பதிவு பல காரணங்களுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கది:

• நியாயமான மற்றும் நிலையான மதிப்பீடு: முழுமையான டிரான்ஸ்கிரிப்டுடன், ஒவ்வொரு வேட்பாளரும் ஒரே தொகுப்பு தகவல்களின் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்படலாம். இது புலத்தை சமன் செய்ய உதவுகிறது மற்றும் நியமன முடிவுகள் திறமையின் அடிப்படையில் செய்யப்படுவதை உறுதி செய்கிறது, ரిక்ரூட்டரின் முழுமையற்ற நினைவு அல்லது பாரம்பரிய குறிப்புகள் அல்ல.
• சம்பந்தம் மற்றும் சட்ட பாதுகாப்பு: சட்ட சவால் அல்லது ஆய்வு நிகழும் நிகழ்வில், ஒவ்வொரு நேர்காணலின் முழுமையான மற்றும் துல்லியமான பதிவைக் கொண்டிருப்பது உயிர் காப்பாக இருக்கும். இது நியமன செயல்முறையின் தெளிவான மற்றும் பாதுகாக்கப்பட்ட பதிவை வழங்குகிறது, அனைத்து வேட்பாளர்களும் நியாயமாக மற்றும் நிலையாக நடத்தப்பட்டுள்ளன என்பதை நிரூபிக்கிறது.
• அன்பறிவு பாக்கியತা குறிப்பு: உண்மையில் பேசப்பட்ட வார்த்தைகளில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், பாரம்பரிய எண்ணங்களைக் காட்டிலும், AI குறிப்பு எடுக்கும் பொருள் அன்பறிவு பாக்கியತાન் தாக்கத்தை குறைக்க உதவுகிறது. இது பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கம் முன்முயற்சிகள் போது குறிப்பாக முக்கியமானது, ஏனெனில் இது அனைத்து வேட்பாளர்களும் அவர்களின் திறமைகள் மற்றும் தகுதிகளின் அடிப்படையில் மதிப்பிடப்படுவதை உறுதி செய்கிறது, அவர்களின் பின்னணி அல்லது ப демோகிராபிக்ஸ் அல்ல.

எடுத்துக்காட்டாக, SeaMeet 95%+ டிரான்ஸ்கிரிப்ஷன் துல்லியத்தை வழங்குகிறது, ஒவ்வொரு நேர்காணலின் நம்பகமான மற்றும் நம்பக்கூடிய பதிவை நீங்கள் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்கிறது. இது 50 க்கும் மேற்பட்ட மொழிகளை ஆதரிக்கிறது, இது உலகளாவிய நிரப்பல் குழுக்களுக்கு ஒரு சிறந்த தீர்வாகும்.

குறிப்புகளைக் காட்டிலும் வேட்பாளர் மீது கவனம்

நேர்காணலர்கள் குறிப்பு எடுக்கும் சுமையிலிருந்து விடுவிக்கப்படும் போது, அவர்கள் முழு கவனத்தையும் வேட்பாளருக்கு அர்ப்பணிக்க முடியும். இது மிகவும் இயற்கையான மற்றும் ஈடுபட்ட பேச்சுக்கு வழிவகுக்கிறது, இது மாறாக நேர்காணலருக்கு வேட்பாளரின் திறமைகள், அனுபவம் மற்றும் ஆளுமை பற்றி ஆழமாக புரிந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறது.

• மேம்பட்ட உறவு: கண் தொடர்பு ஏற்படுத்துவதன் மூலமும் தீவிரமாகக் கேட்பதன் மூலமும், நேர்காணலர்கள் வேட்பாளருடன் வலுவான உறவை உருவாக்க முடியும். இது மிகவும் நேர்மறையான மற்றும் வசதியான சூழலை உருவாக்குகிறது, இது வேட்பாளரை மிகவும் திறந்து வெளிப்படுத்த ஊக்குவிக்கிறது.
• ஆழமான நுண்ணறிவுகள்: மிகவும் ஈடுபட்ட நேர்காணலர் நுட்பமான குறிப்புகளை பிடிக்க மிகச் சிறந்தவராக இருக்கிறார் மற்றும் விசாரணை பின் கேள்விகளை கேட்கிறார். இது வேட்பாளரின் திறன்கள் மற்றும் திறமையின் மிகவும் நுண்ணிய மற்றும் நுண்ணறிவு மிக்க மதிப்பீட்டிற்கு வழிவகுக்கும்.
• சிறந்த வேட்பாளர் அனுபவம்: நேர்காணலர் உண்மையில் இருக்கிறார் மற்றும் ஈடுபட்டிருக்கிறார் என்பதை வேட்பாளர்கள் அறியலாம். நேர்மறையான மற்றும் ஈடுபட்ட நேர்காணல் அனுபவம் நிரந்தர நினைவை விட்டுச் செல்ல முடியும், வேட்பாளர் இறுதியில் நியமிக்கப்படாவிட்டாலும்.

செயல்பாட்டு நுண்ணறிவுகள் மற்றும் முக்கிய தருணங்கள

நவீன AI குறிப்பு எடுக்கும் பொருள்கள் பேச்சுகளை டிரான்ஸ்கிரைப் செய்வதை விட அதிகம் செய்கின்றன; அவை புத்திசாலித்தனமான சுருக்குகள், செயல் உருப்படிகள் மற்றும் முக்கிய புள்ளிகளை வழங்குகின்றன. இது நியமன குழுக்களுக்கு முழு டிரான்ஸ்கிரிப்டை படிக்காமல் நேர்காணலின் மிக முக்கியமான தருணங்களை விரைவாக மற்றும் எளிதாக மதிப்பாய்வு செய்ய அனுமதிக்கிறது.

• தானியங்கி சுருக்குகள்: SeaMeet இன் AI ஒவ்வொரு நேர்காணலின் சுருக்கமான சுருக்குகளை உருவாக்க முடியும், விவாதிக்கப்பட்ட முக்கிய தலைப்புகள், வேட்பாளரின் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் மற்றும் வெளிப்பட்ட எந்த ரெட் ஃபிள্যக்குகளையும் சுட்டிக்காட்டுகிறது.
• செயல் உருப்படி கண்டறிதல்: பிளாட்பாரம் தானாகவே “வேட்பாளருக்கு தொழில்நுட்ப மதிப்பீட்டை அனுப்பவும்” அல்லது “நியமன மேலாளருடன் பின்தொடர் நேர்காணலை நிரல்ப்படுத்தவும்” போன்ற செயல் உருப்படிகளை அடையாளம் கண்டறிந்து பிரித்தெடுக்கிறது. இது எதையும் குழப்பாமல் விடாமல் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது மற்றும் நியமன செயல்முறை மென்மையாக மற்றும் திறமையாக முன்னேறுகிறது.
• முக்கிய வார்த்தை தேடல்: தேடக்கூடிய டிரான்ஸ்கிரிப்டுடன், நியமன மேலாளர்கள் குறிப்பிட்ட தகவல்களை விரைவாகக் கண்டறிய முடியும், எவ்வாறு ஒரு குறிப்பிட்ட கேள்விக்கு வேட்பாளரின் பதில் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்பத்துடன் அவரது அனுபவம் போன்றவை.

AI மூலம் வேட்பாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்துதல்

இன்றைய போட்டியான வேலை சந்தையில், வேட்பாளர் அனுபவம் எப்போதும் போல் முக்கியமானது. நேர்மறையான அனுபவம் உங்களுக்கு சிறந்த திறமையை ஈர்க்கும் மற்றும் வைத்திருக்க உதவும், அதே நேரத்தில் எதிர்மறையான அனுபவம் உங்கள் முதலாளி பிராண்டை சேதப்படுத்தும் மற்றும் திறந்த பদங்களை நிரப்புவதை கடினமாக்கும்.

AI குறிப்பு எடுக்கும் பொருள் பல வழிகளில் வேட்பாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்துவதில் முக்கிய பங்கு வகிக்க முடியும்:

• மிகவும் ஈடுபட்ட நேர்காணல்கள்: முன்பு குறிப்பிட்டது போல், நேர்காணலர்கள் குறிப்பு எடுக்கும் மூலம் கவனம் சிதறாதபோது, அவர்கள் வேட்பாளருக்கு மிகவும் ஈடுபட்ட மற்றும் தனிப்பட்ட அனுபவத்தை உருவாக்க முடியும். இது வேட்பாளருக்கு உங்கள் நேரத்தை மதிப்பிடுகிறீர்கள் மற்றும் அவர்கள் சொல்வதில் உண்மையாக ஆர்வம் கொண்டீர்கள் என்பதை காட்டுகிறது.
• விரைவான பின்தொடரல்: தானியங்கி சுருக்குகள் மற்றும் செயல் உருப்படிகளுடன், நியமன குழுக்கள் வேட்பாளர்களுடன் விரைவாக மற்றும் திறமையாக பின்தொடரலாம். இது வேட்பாளர்களை ஈடுபடுத்த வைத்திருப்பதற்கும் அவர்களை பிற நிறுவனங்களிடமிருந்து ஆலோசனைகளை ஏற்றுக்கொள்வதைத் தடுப்பதற்கும் முக்கியமானது.
• தனிப்பயனாக்கப்பட்ட தகவல் பரிமாற்றம்: AI குறிப்பு எடுக்கும் பொருளால் வழங்கப்படும் விரிவான பதிவு பின்தொடர் தகவல் பரிமாற்றத்தை தனிப்பயனாக்க பயன்படுத்தப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் நேர்காணலில் இருந்து குறிப்பிட்ட புள்ளிகளைக் குறிப்பிடலாம், இது வேட்பாளருக்கு நீங்கள் கவனித்தீர்கள் மற்றும் அவர்களின் உள்ளீட்டை மதிப்பிடுகிறீர்கள் என்பதை காட்டுகிறது.

நியமன குழுக்களில் ஒத்துழைப்பு மற்றும் முடிவெடுப்பை மேம்படுத்துதல்

நியமனம் ஒரு குழு விளையாட்டு ஆகும், மேலும் சரியான முடிவுகளை எடுக்க திறமையான ஒத்துழைப்பு அவசியம். AI குறிப்பு எடுக்கும் பொருள் நேர்காணல் தொடர்பான அனைத்து தகவல்களுக்கும் ஒரே உண்மை மூலத்தை வழங்குவதன் மூலம் ஒத்துழைப்பை எளிதாக்க முடியும்.

• பகிரப்பட்ட சூழல்: பேட்டி டிரான்ஸ்கிரிப்ட்கள் மற்றும் சுருக்குகளின் மையப்படுத்தப்பட்ட சேமிப்பகத்துடன், நியமன குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினருக்கும் ஒரே தகவலுக்கு அணுகல் உள்ளது. இது நீண்ட டிப்ரீஃப் மீட்டிங்களுக்கான தேவையை நீக்குகிறது மற்றும் அனைவரும் ஒரே பக்கத்தில் இருப்பதை உறுதி செய்கிறது.
• அசின்க்ரோனஸ் மதிப்பாய்வு: குழு உறுப்பினர்கள் தங்கள் சொந்த நேரத்தில் பேட்டி பதிவுகள் மற்றும் டிரான்ஸ்கிரிப்ட்களை மதிப்பாய்வு செய்யலாம், இது விநியோகிக்கப்பட்ட குழுக்களுக்கு அல்லது டிப்ரீஃப் மீட்டிங்கை நிரல்படுத்துவது கடினமாக இருக்கும் போது குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும்.
• தரவு-ஆధாரિત முடிவுகள்: ஒவ்வொரு பேட்டியின் முழுமையான மற்றும் புறநிலையான பதிவை வழங்குவதன் மூலம், ஒரு AI நோட் டேக்கர் நியமன குழுக்களை அதிக தரவு-ஆధாரિત முடிவுகளை எடுக்க உதவுகிறது. பாரம்பரிய எண்ணங்கள் அல்லது முழுமையற்ற நோட்களை நம்புவதற்கு பதிலாக, அவர்கள் பேட்டிகளிலிருந்து உண்மையான ஆதாரங்களை அடிப்படையாக முடிவுகளை எடுக்க முடியும்.

SeaMeet இன் வொர்க்ஸ்பேஸ் அம்சம் உங்கள் நியமன குழுவிற்கு ஒரு பகிரப்பட்ட இடத்தை உருவாக்க அனுமதிக்கிறது, அங்கு நீங்கள் உங்கள் அனைத்து பேட்டி பதிவுகளையும் நிர்வகிக்கலாம், நோட்களில் ஒத்துழைக்கலாம் மற்றும் ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரரின் முன்னேற்றத்தையும் கண்காணிக்கலாம்.

கண்காணலை உறுதி செய்தல் மற்றும் பாக்கியத்தை குறைப்பது

காம்ப்ளையன்ஸ் (சரியான முறையில் பின்பற்றல்) HR நிபுணர்களுக்கு ஒரு பெரிய கவலையாகும், மேலும் நியமன செயல்முறை சாத்தியமான சட்ட ரிஸ்க்களால் நிறைந்துள்ளது. ஒரு AI நோட் டேக்கர் முழு செயல்முறையின் தெளிவான மற்றும் பாதுகாக்கக்கூடிய பதிவை வழங்குவதன் மூலம் இந்த ரிஸ்க்குகளை குறைக்க உதவ முடியும்.

• புறநிலையான ஆவணப்படுத்தல்: முன்பு குறிப்பிட்டது போல், AI நோட் டேக்கர் வழங்கும் பாக்கியற்ற, வார்ப்புரை பதிவு அனைத்து விண்ணப்பதாரர்களும் நியாயமாக மற்றும் நிலையாக நடத்தப்பட்டுள்ளன என்பதை நிரூபிக்கும் ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாகும்.
• தரப்படுத்தப்பட்ட கேள்விகள்: டிரான்ஸ்கிரிப்ட்களை மதிப்பாய்வு செய்வதன் மூலம், HR மேலாளர்கள் அனைத்து பேட்டி நடத்துபவர்களும் ஒரு தரப்படுத்தப்பட்ட கேள்விகளின் தொகுப்பை கேட்கிறார்கள் என்பதை உறுதி செய்யலாம், இது நியாயமான மற்றும் கண்காணிக்கப்படும் நியமன செயல்முறையின் முக்கிய அங்கமாகும்.
• பாக்கியத்தை கண்டறிதல்: சில முன்னேறிய AI நோட் டேக்கர்கள் பேட்டி கேள்விகள் அல்லது கருத்துகளில் சாத்தியமான பாக்கியத்தை கண்டறிய முடியும். இது நியாயமற்ற பாக்கியங்களை நிர்வாகத்திற்கு எதிராக பாதகமாக பாதிக்கும் முன்பே அடையாளம் கண்டறிந்து தீர்க்க உதவ முடியும்.

பேட்டிகளுக்கு அப்பால்: ஆன்போர்டிங் மற்றும் பயிற்சிக்கான AI நோட் டேக்கர்கள்

AI நோட் டேக்கரின் நன்மைகள் பேட்டி செயல்முறைக்கு அப்பால் நீடிக்கின்றன. இந்த கருவிகள் புதிய நியமனங்களுக்கான ஆன்போர்டிங் மற்றும் பயிற்சியை சுருக்க பயன்படுத்தப்படலாம்.

• ஆன்போர்டிங் அமர்வுகள்: புதிய நியமனர்கள் தேவைக்கு அணுகல் கொள்ளக்கூடிய பயிற்சி பொருள்களின் தேடல் செய்யக்கூடிய நூலகத்தை உருவாக்க ஆன்போர்டிங் அமர்வுகளை பதிவு செய்யுங்கள்.
• பயிற்சி மற்றும் வளர்ச்சி: பயிற்சி அமர்வுகள் மற்றும் வொர்க்ஷாப்புகளை பதிவு செய்ய AI நோட் டேக்கரைப் பயன்படுத்தி, தொடர்ந்து ஊழியர் வளர்ச்சிக்கு மதிப்புமிக்க ஆதாரத்தை உருவாக்கவும்.
• செயல்திறன் மதிப்பாய்வுகள்: மேலாளர் மற்றும் ஊழியர் இருவரும் விவாதத்தின் தெளிவான மற்றும் துல்லியமான பதிவைக் கொண்டிருப்பதை உறுதி செய்ய செயல்திறன் மதிப்பாய்வு பேச்சுகளை ஆவணப்படுத்துங்கள்.

SeaMeet ஐ அறிமுகப்படுத்துதல்: உங்கள் AI மீட்டிங் கோபைலட்

SeaMeet என்பது நவீன HR மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு குழுக்களின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு சக்திவாய்ந்த AI மீட்டிங் கோபைலட் (உதவி கருவி) ஆகும். அதன் முன்னேறிய அம்சங்கள் மற்றும் உள்ளுணர்வு மிக்க இடைமுகத்துடன், SeaMeet உங்கள் நியமன செயல்முறையை சுருக்க, விண்ணப்பதாரர் அனுபவத்தை மேம்படுத்த மற்றும் மேலும் தகவலறிந்த நியமன முடிவுகளை எடுக்க உதவ முடியும்.

HR மற்றும் ஆட்சேர்ப்புக்கான SeaMeet இன் முக்கிய அம்சங்கள் பின்வருமாறு:

• ரியல்-টைம் டிரான்ஸ்கிரிப்ஷன்: ஒவ்வொரு பேட்டியின் நேரடி, வார்ப்புரை டிரான்ஸ்கிரிப்ட்டைப் பெறுங்கள், 95%+ துல்லியத்துடன்.
• AI-ஆధாரಿತ சுருக்குகள்: ஒவ்வொரு பேட்டியின் சுருக்கமான சுருக்குகளை தானாகவே உருவாக்கி, முக்கிய நுண்ணறிவுகள் மற்றும் செயல் பொருள்களை முன்னிலைப்படுத்துகிறது.
• பல-மொழி ஆதரவு: 50 க்கும் மேற்பட்ட மொழிகளில் பேட்டிகளை டிரான்ஸ்கிரிப்ட் செய்யுங்கள், இது உலகம் முழுவதிலிருந்து திறமையாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதை எளிதாக்குகிறது.
• பேச்சாளர் அடையாளம் நிர்ணயம்: பேச்சில் ஒவ்வொரு பேச்சாளரையும் தானாகவே அடையாளம் கண்டறிந்து லேபிள் செய்யுங்கள்.
• கூட்டு வேலை ச paces: உங்கள் நியமன குழுவிற்கு நோட்களில் ஒத்துழைக்க மற்றும் பேட்டி பதிவுகளை நிர்வகிக்க ஒரு பகிரப்பட்ட வொர்க்ஸ்பேஸை உருவாக்கவும்.
• சீரற்ற ஒருங்கிணைப்பு: SeaMeet Google Meet, Microsoft Teams, Google Calendar போன்ற பிரபலமான கருவிகளுடன் ஒருங்கிணைக்கப்படுகிறது, இது உங்கள் தற்போதைய வேலை ஓட்டத்தில் இணைக்க எளிதாக்குகிறது.

HR இன் எதிர்காலம் AI-ஆధாரಿತது

வேலையின் உலகம் மாறுகிறது, மேலும் HR மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர்கள் வேகத்தை பின்பற்ற மாற்றியமைக்க வேண்டும். SeaMeet போன்ற AI-ஆధாரಿತ கருவிகள் இனி சாக்குபடியாக இல்லை; சிறந்த திறமையாளர்களை ஈர்க்க மற்றும் வைத்திருக்க விரும்பும் எந்த நிறுவனத்திற்கும் அவை அவசியமாகும்.

நோட்-தேக்கும் செயல்முறையின் சலிப்பு மற்றும் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளும் செயல்முறையை தானாக்குவதன் மூலம், ஒரு AI உதவியாளர் HR குழுக்களை அவர்கள் சிறந்ததாக செய்யும் விஷயங்களில் கவனம் செலுத்த அனுமதிக்கிறது: உறவுகளை உருவாக்குதல், திறமையை மதிப்பாய்வு செய்தல் மற்றும் மூலோபாய முடிவுகளை எடுக்குதல். இதன் விளைவாக, நியமன மேலாளரிலிருந்து விண்ணப்பதாரர் வரை பங்குபெறும் அனைவருக்கும் நன்மை பயக்கும் மிகவும் திறமையான, பயனுள்ள மற்றும் சமமான நியமன செயல்முறை உருவாகிறது.

உங்கள் HR மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையை புரட்சியாக மாற்ற தயாராக இருந்தால், AI இன் சக்தியை ஏற்றுக்கொள்ளும் நேரம் இது.

நியமனத்தின் எதிர்காலத்தை அனுபவிக்க தயாரா? இன்றே இலவசமாக SeaMeet க்கு பதிவு செய்யுங்கள் மற்றும் எங்கள் AI-ஆధாரಿತ மீட்டிங்கை கோபைலட் உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையை எவ்வாறு மாற்றலாம் என்பதைக் கண்டறியுங்கள.